Jij hebt een medewerker met Parkinson in dienst of bent verantwoordelijk in naam van de werkgever. Parkinson is niet meer de oude mannen ziekte die het ooit was. Door de ontwikkeling van Parkinson op jongere leeftijd zien we deze ziekte ook vaker op de werkvloer. Niet gek dus dat jij hier ook mee te maken hebt gekregen. Niet gek, maar wel een uitdaging.. 

Niet wachten maar aanpakken

>> Je hebt geen idee wat Parkinson inhoudt en wat je kan verwachten

>> Je zoekt handvatten om je werknemer duurzaam inzetbaar te houden

>> Je merkt onbegrip op de werkvloer en wil weer balans in het team

Als bedrijfsarts zoek je specialistisch advies of iemand om mee te sparren over het beleid of je advies

Samen

Iedere situatie is anders, juist met Parkinson. Daarom maak ik na ons kennismakingsgesprek een voorstel voor jou.  

Denk aan:

>> Lezing over Parkinson voor jou en je team

>> Teammeeting waarin alle vragen aan bod kunnen komen

>> Advies en begeleiding om de werknemer optimaal te ondersteunen op de werkvloer, voor jou en je werknemer.

>> 1 op 1 begeleiding voor jouw werknemer.

Niet alleen je werknemer heeft gevolgen van de ziekte, ook het bedrijf. Dus samen aanpakken, logisch toch?!

MOUNTN werkt op offerte basis. Afhankelijk van de wensen doe ik een voorstel. 

Meer informatie in huis

Merk jij als HR adviseur, arbodienst of andere ondersteunende partij dat je onvoldoende kennis in huis hebt over Parkinson. 

Haal de kennis in huis in situaties dat jij het nodig hebt.

Dit kan op consult basis of op vaste basis.